<h4 style="text-align: justify;">Повышение квалификации</h4>
<p style="text-align: justify;"><b>Цель обучения</b> – усвоение слушателями комплекса знаний, необходимых для понимания современных требований, принципов и норм служебного поведения государственных гражданских служащих; делового и речевого этикета и формирования делового имиджа; организационно-правовых основ и механизмов предупреждения конфликта интересов на государственной гражданской службе.</p>
<h5 style="text-align: justify;">Содержание программы:</h5>
<p style="text-align: justify;"><strong>1. Профессиональная этика и служебное поведение. Этика и культура служебных отношений</strong></p>
<p style="text-align: justify;">1.1. Предмет и основные категории этики. Основные этические теории и их значение в жизни человека и общества.</p>
<p style="text-align: justify;">1.2. Принципы и нормы административной этики.</p>
<p style="text-align: justify;">1.3. Общие закономерности межличностных отношений и их влияние на поведение в коллективе.</p>
<p style="text-align: justify;">1.4. Этика и этикет в культуре служебных отношений: нравственная основа, функции и принципы служебного этикета.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>2. Конфликты интересов и механизм их урегулирования</strong></p>
<p style="text-align: justify;">2.1. Понятия конфликта интересов на государственной службе.</p>
<p style="text-align: justify;">2.2. Порядок действий государственного гражданского служащего в связи с конфликтом интересов.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>3. Деловой и речевой этикет. Формирование делового имиджа</strong></p>
<p style="text-align: justify;">3.1. Формирование делового имиджа.</p>
<p style="text-align: justify;">3.2. Технологии проведения деловой беседы. Речевая культура делового диалога.</p>
